Temps de travail, retraites

6 mars 20070 Commentaires

Bonjour et bon courage!

Je me permets de signaler certaines incohérences dans les propos du pouvoir en place qui d’une part parle de l’allongement de la durée du travail et d’autre part d’une retraite à 65 ans alors que l’on va « lourder » massivement les 54 55ans et plus chez EADS et je ne parle même pas des prestataires et sous-traitant concernés.

Pour ce qui est de l’allongement du temps de travail, faut-il rappeler que pour cela il faut une charge de travail conséquente pouvant le justifier. Historiquement certaines grandes entreprises prévenues de la mise en place des 35h avaient anticipé sur la masse salariale (blocage ou faible augmentation) qu’elles avaient réorganisé leurs structures en conséquences et que pour beaucoup d’entre-elles cela permis de mettre certains de leurs salariés en RTT plutôt qu’au chômage technique. (Secteur de l’automobile par exemple )
Ou alors il faudra permettre (comme en Allemagne) de travailler « au coup de siffler » Il y a une charge de travail conséquente (une grosse commande) tout le monde sur le pont. Baisse d’activité tout le monde sous la couette ou autre chose. Ce n’est pas le temps de travail le fond du problème mais son organisation autour de l’activité.

Cordialement

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