Emploi et charges sociales
Posté le 30 janvier 2007 par FLAZ
Ce matin, sur RTL, j’ai entendu François Bayrou annoncer qu’il était favorable, pour doper l’emploi, à l’exemption de charges sociales pour 2 emplois nouveaux par entreprise.
Je ne pense pas que cette mesure soit efficace. En effet, le problème se pose dans les termes suivants: En France, le tissu économique est formé par les PME et les TPE. Il faut permettre à ces sociétés de vivre et de gagner de l’argent afin qu’elles embauchent.
Le seul moyen est de ne pas les mettre en faillite avant qu’elles ne travaillent vraiment, lors de leur création ou pendant les premières années de leur fonctionnement.
Je suis pour une réduction massive des charges sociales, de l’ordre de 50 %. En contrepartie, je ne vois aucun inconvenient à ce que l’on taxe à 50 % les bénéfices . L’important est de leur permettre de faire des bénéfices et donc de développer leur activité et par là même, d’embaucher. On ne peut prendre de l’argent aux entreprises que s’il elles en gagnent.
Tags | Bayrou
30 janvier 2007 à 13:52
Pour info : François Bayrou est soutenu par un candidat inattendu sur http://yahoo.elyseerepublique.com. Et l’article sur Bayrou est
31 janvier 2007 à 10:53
En complément, peut-être faudrait-il les conseiller quant au secteur d’activité qu’elles envisagent : leur dire éventuellement, attention, ce secteur n’est pas porteur, est saturé, etc…, les guider efficacement dans leur stratégie commerciale, les assister en matière comptable, investissement utile ou pas, etc….etc…
Ne pas les “assommer” de charges et de cotisations obligatoires (maladie et retraite) du moins les premières années.
Nos dirigeants clament le chiffre des créations d’entreprises,
31 janvier 2007 à 19:56
D’experience, en tant qu’ancien associe dans une petite societe de conseil, un frein majeur a l’embauche fut pour nous le poids des charges sociales. Lorsque vos devez facturer 10000€ a un client pour in fine fournir un salaire de 2500€ net a votre nouvelle embauche et conserver une marge pour faire face aux imprevus et necessaires (inter-contrats et formations), la prise de risque est assez elevee, en tout cas suffisament pour ne pas franchir le pas.
Cette idee de 2 ans sans charge va dans le bon sens. Evidement les simplificatons administratives sont une necessite absolue pour les petites structures.
Quant a une diminution “globale” des charges, elles n’ont de sens que si elle alimentent les salaires. C’est par ce vecteur que de l’argent “utile” se remettra a circuler dans notre economie et permettra d’activer la croissance, mais cela n’est que mon humble avis.
J’espere voir des comentaires eclaires sur ce sujet sur le site.
1 février 2007 à 3:21
Bonjour
1 février 2007 à 11:07
Je suis pour une réduction massive des charges sociales, de l’ordre de 50 %. En contrepartie, je ne vois aucun inconvenient
1 février 2007 à 19:32
Tout
3 février 2007 à 8:35
Je trouve urgent et nécessaire de baisser fortement les charges sociales des pme et petites entreprises qui sont les 1er employeurs en france.
Début 2006 je me suis mis a mon compte en tant d’indépendant(artisan),j’ai bénéficier de l’accre qui m’a permis d’être exonéré de charges sociales.1 an après on me demande près de 10 000 € de charges sociales alors que je ne me suis versé que 3600 € de salaire en 2006…
Dans 2 ans j’aurai le coup fatal appelé “coup du lapin” par le trésor public.
Il est fort possible que je devienne chômeur a cause de ces charges qui sont rétroactives sur les 3 premières années et
4 février 2007 à 8:58
Dans ce pays, tout est prétexte
5 février 2007 à 11:41
l’idée de Mr BAYROU, vas dans le bon sens. Il me semble pour avoir eu un rôle de Dg dans une PME, que les charges sociales sont un frein énorme. PAr contre si réduction il y as, contre partie il doit y avoir.
Par exemple les Grosses entreprises doivent être mises
6 février 2007 à 9:35
beaucoup de bonnes idées,mais etre salarié est une position enviée pour beaucoup,de plus en plus on vous propose d’etre en micro entreprise et quand vous ne travaillez que de temps en temps et que vous etes profession libérale les charges font que vous payez pour travailler, alors vous ne pouvez pas travailler .Il serait plus sain de payer normalement en fonction de ce qu’on gagne. A quand le prélévement sur le revenu.
6 février 2007 à 16:29
Je pense qu’actuellement tout le monde fait fausse route. l’emploie et les charges sociales demandent une refonte totale de l’impôt. lorsque un employer reçoit 100 net la facture au consommateur est de 257 (100*1.23 charges retenues sur salaires *1.75 charges patronales*1.196 TVA)cela sans aucun bénéfice ni frais de fonctionnement. Lorsque l’on achète 100
8 février 2007 à 8:00
Je voudrais juste souligner que les “charges” salariales et patronales ne sont pas réellement des charges, mais une contribution au système social français.
Vous souhaitez baisser de 50% les charges sur les salaires? Soit. Mais, êtes-vous prêts
8 février 2007 à 10:52
Je lis que nombreux d’entre vous espèrent des baissent de charges sociales pour les entreprises et bien souvent, il semblerait que ce souhait viennent de chefs de petites et moyennes entreprises.
Cependant, je vois que de nombreux contrats existent déj
8 février 2007 à 10:57
Je souhaite ajouter
8 février 2007 à 11:04
La remarque de nicognito est intéressante : on ne peut avoir des avantages sans jamais rien donner ou investir au préalable.
Cependant, j’aimerai parfois savoir où part et comment sont gérées nos charges sociales (et je parle côté salarié), nos paiements de mutuelles et l’ensemble de nos taxes (tva, csg, rds), impôts (fiscaux, revenus) etc.?
Rien n’est ici transparent au point de savoir quelle est la vraie part du citoyen, de l’entreprise par rapport
9 février 2007 à 9:36
Est-il normal qu’un commercant ou une TPE , en impot sur le revenu soit impose sur l’ensemble des benefices meme si une grande partie de ceux-ci sont absorbés par un manque de trésorerie. je paie donc des impots sur ma tresorerie , n’ayant pas assez de tresorerie, je ne peux me payer (juste mon loyer) donc je ne peux pas payer mes impots mensualises. Donc je vais peut-etre fermer une entreprise beneficiaire et licencier ????
je suis désesperé
pascal
9 février 2007 à 12:35
un nouveau sujet svp
9 février 2007 à 12:50
il est injuste moralement de vouloir engager des salariés sans avoir
9 février 2007 à 17:35
Vu et entendu sur le site de l’INA.
Journal Télévisé de France 2 du 18 avril 2002.
Pujadas: “Bruno Mégret, lui, était au Mont Saint-Michel, un site qui représente, dit-il, “la perennité et la grandeur de notre civilisation”.
Ca ne vous rappelle rien? Il semblerait que Nicolas Sarkozy puise autant ses idée chez Jaurès et Blum que chez Bruno Mégret… Si c’est pas de la démagogie ça!
10 février 2007 à 10:42
Nous (l’état, les régions….) vivons au dessus de nos moyens au vue de l’immensité de notre dette publique.Nous avons besoin d’élus plus efficaces et rationnels pour nos dépenses collectives.Les ronds points n’ont nuls besoin d’un décor somptueux pour remplir leur fonction.Le maire de Montpellier n’a pas besoin d’un 4X4 allemand comme voiture de fonction ,et nos ministres peuvent assurer leur mandat tout en roulant dans des voitures économiques,etc, etc…Il reste beaucoup de grain
11 février 2007 à 3:38
la décentralisation est une malédiction vue sous l’angle financier.Des projets chers et peu rentables(je tiens
11 février 2007 à 6:40
Je salue Mr François Bayrou pour sa campagne propre. Mais j’insiste sur le fait que alléger les charges au créateur d’entreprise et les ponctionner modérément aux entreprises qui ont déj
11 février 2007 à 8:45
Je suis chef d’entreprise (une petite tpe) et c’est vrai que ce qu’il faut pour pouvoir se développer il faudrait que je puisse embaucher.
Pas de charge pour 2 employés, c’est une bonne solution pour aider
11 février 2007 à 13:43
je me presente, je suis kiné, donc independant. je voudrais presenter notre vie idyllique en tant que patron (je n’ai pas d’employé). en moyenne, 50
11 février 2007 à 13:45
Bonjour,
J’hésite encore effectivement pour cette éléction. Je voudrait juste rapeller que beaucoup de gens parlent des 35 heures comme d’un manque de travaille. Laissez-moi vous exprimer mon point de vue :
Ayant été manager dans la restauration rapide avec un contrat de 35 heures mes horaires dépassaient les 110 heures par semaine et cela sans pouvoir être payé que jusqu’
12 février 2007 à 9:03
DE L’EMPLOI
les programmes présidentiels présentés par la Droite et la Gauche ne sont pas crédibles car chacun sait que la “croissance” n’est plus créatrice d’emplois, même
20 février 2007 à 7:56
tout a fait d’accord avec le commentaire de FLAZ sur les charges sociales de TPE !
Il faut très rapidement baisser de 50% les charges des TPE…celles-ci (dont je fais parti) on déj
25 février 2007 à 18:11
Innover pour l’emploi, c’est bien, mais il y a des ânerie qu’il faudrait supprimer d’urgence, comme par exemple la taxe sur les salaires.
Habitant d’une copropriété où réside environ 250 personnes, je viens de constaté que nous payons environ 3.000 euros par an parce que nous sommes un amployeur non soumis
10 mars 2007 à 5:53
Luogo molto buon:) Buona fortuna!
11 octobre 2008 à 13:27
BONJOUR JE SUIS UN PETIT ARTISAN POUR L’EMPLOI D’ UN OU DES SALARIER JE PENSE QUE LA SUPPRESSION DE CHARGE SOCIALE PENDANT 1 AN A LA SIGNATURE D’ UN CONTRAT CDI. PUIT DE 50% LA DEUXIEME ANNÉE POUR .
11 octobre 2008 à 13:28
BONJOUR JE SUIS UN PETIT ARTISAN POUR L’EMPLOI D’ UN OU DES SALARIER JE PENSE QUE LA SUPPRESSION DE CHARGE SOCIALE PENDANT 1 AN A LA SIGNATURE D’ UN CONTRAT CDI. PUIT DE 50% LA DEUXIEME ANNÉE .